Карьера
РАБОТА В «ИСЕРВ» — ЭТО ОБРАЗ ЖИЗНИ!
Решаем сложные задачи клиентов.
Уважаем людей. Работаем с интересом и в удовольствие.
Поощряем инициативность. Ценим профессионализм.
Развиваемся в команде. Работаем и отдыхаем вместе!
Команда «ИСЕРВ»– объединение умных и целеустремленных людей. Людей, умеющих работать в команде, ставить общие цели и достигать их вместе. Взаимодействие с коллегами строится на основе взаимного уважения, сотрудничества, а также командного и согласованного подхода в достижении поставленных целей. У нас много больших и сложных проектов, интересных задач, которые становятся для сотрудников прекрасной возможностью применить свои навыки и умения. Все наши сотрудники стремятся к самообразованию и профессиональному росту. И наш совместный труд направлен на то, чтобы принести максимум ценности, знаний и эффективных ИТ-решений клиентам.
Нам есть чем гордиться – наша компания с 2001 года работает на ИТ-рынке и сегодня является лидером в своем сегменте. В компании работает более 250 сотрудников и у нас амбициозные планы по развитию!
Мы активно растем и развиваемся, наша проектная деятельность расширяется, продуктовый портфель увеличивается, используемые инструменты и технологии обновляются! И поэтому, мы всегда в поисках как опытных специалистов в различных областях ИТ, так и молодых талантливых людей — студентов старших курсов и выпускников ВУЗов.
И поэтому, если от компании нет актуальных вакансий, это не значит, что их нет.
Заяви о себе, рано или позже у нас получится!
Приглашаем профессионалов и молодых специалистов!
Новые возможности для самореализации, профессионального и личностного роста, работа в команде профессионалов и высококвалифицированных специалистов открывает новые пути развития и достижения успеха.
Возможность начать строить свою карьеру в области ИТ, осваивать новые технологии в кругу профессионалов, обучаться и проявлять инициативу, принимать участие и применять свои знания в крупных проектах.
Возможность получить опыт в успешной российской IT-компании, научиться практическим навыкам у опытных специалистов и укрепить свои позиции на рынке труда.